top of page

Aktuellt

17 oktober 2024

Presentation av Pluskommissionens forskningsrapport "Fler seniorer på arbetsmarknaden – ett plus för Sverige?"

Rapportförfattaren, ekonomen och IFN-forskaren, Per Skedinger presenterade huvuddragen av rapporten följt av ett panelsamtal med Äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje, Pluskommissionens generalsekreterare John Mellkvist och Skandias pensionsekonom Mattias Munter. 

​

Seminariet ägde rum den 17 oktober hos Skandia.

rapportlansering17okt_1.jpeg
rapportlansering17okt_3.jpeg
rapportlansering17okt_2.jpeg

25–26 juni 2024

Almedalen 2024

Pluskommissionen arrangerade tre panelsamtal och en middag under Almedalsveckan 2024 i Skandias trädgård. 

1. ​Var är seniorpolitikerna – varför har partierna så få 60-plussare på valbar plats?

Var femte svensk är idag 65+ men endast 10 ledamöter i Sveriges riksdag är över 65. Inget statsråd i regeringen är över 65. Hur påverkar det vår demokrati och hur får vi fler seniorer på valbar plats?

 

Pluskommissionen arbetar för att öka möjligheterna för 60-plussare att vara demokratiska företrädare, liksom att minska alla former av ålderism. Här samlar vi politiker från olika generationer och partier för att diskutera denna viktiga demokratifråga.

 

Medverkande:

  • Karin Enström, Partisekreterare, Moderaterna

  • Emelie Nyman, Riksdagsledamot, Centerpartiet

  • Sven-Erik Österberg, Rådgivare, tidigare landshövding, riksdagsledamot och minister, Socialdemokraterna

  • John Mellkvist, Generalsekreterare, Pluskommissionen

  • Moderator: Roberta Alenius, Kreab

2. Det stora slöseriet med erfarenhet – vad kostar ålderismen samhället, företagen och individen?

En majoritet av svenskarna i en färsk studie menar att ålderssnöret på arbetsmarknaden går redan vid 50. Ett enormt slöseri med erfarenhet och kompetens, till ett högt pris för både samhälle, företag och individ. Vad är kostnaderna för ålderismen och vilken potential finns i att vända utvecklingen?

 

I panelen samtalar ledande experter från näringsliv och offentlig sektor om priset för ålderismen i olika delar av samhället. Till grund för samtalet ligger både den Demoskopundersökning Pluskommissionen låtit göra om attityderna till ålder på arbetsmarknaden, samt den rapport som Pluskommissionen har initierat för att konkret räkna på vad ålderismen kostar Sverige. Rapporten kommer att lanseras senare under året.

 

Medverkande:

  • Palle Lundberg, VD, SKR

  • Mattias Munter, Pensionsekonom, Skandia

  • Ann Öberg, VD, Almega

  • John Mellkvist, Generalsekreterare, Pluskommissionen

  • Moderator: Roberta Alenius, Kreab

3. Varför ratar arbetsgivarna 50-plussare – hur minskar vi ålderismen?

I en ny studie uppger en majoritet av svenskarna att ålderssnöret på arbetsmarknaden går redan vid 50. Samtidigt skriker många företag efter kompetens, och vi både lever och förväntas arbeta allt längre. Hur kan den seniora arbetskraften trots detta möta ett så stort motstånd på arbetsmarknaden?

 

Pluskommissionens generalsekreterare John Mellkvist leder här ett samtal med tongivande representanter från arbetsgivarsidan om vad som behöver göras för att komma till rätta med ålderismen. Pluskommissionen är ett initiativ för att få en mer positiv syn på livserfarenhet. Målet är att skapa plusvärden för både samhälle, företag och individer.

 

Medverkande:

  • Emma Engebretzen, HR Director, Assessio Group

  • Martin Lindström, VD, HumanCore Group

  • Ann-Louise Lökholm Klasson, VD, Sweco Sverige

  • Tomas Rosenberg, Polismästare, Polismyndigheten

  • Linda Vikström-Nielsen, Kommunikationschef, IKEA Sverige

  • Moderator: John Mellkvist, Pluskommissionen